Согласно статистике нашего портала, за последний год российские работодатели стали вдвое чаще приглашать на работу соискателей старше 40 лет. Такой рост интереса к кандидатам старшего возраста,

Исследование показало, что 64% российских работодателей сталкиваются с нехваткой IT-специалистов, причем 16% ощущают дефицит особенно остро. Наибольший спрос наблюдается на специалистов уровня